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quinta-feira, 29 de julho de 2010

Publicidade criativa dentro dos ônibus da Paloma.

VALE TRANSPORTE

Por lei, todo empregado, inclusive doméstico e de contrato temporário, tem o direito a receber vales-transporte para o trajeto de casa para o trabalho e vice-versa, mesmo quem precisa utilizar mais de uma linha para completar o percurso. O empregador compra o vale-transporte e pode descontar até 6% do salário total do empregado para esta finalidade. O restante é custeado pelo empregador. O trabalhador recebe os vales antecipadamente, mas o desconto é feito somente na data do pagamento do salário. Se constatar que os vales estão excedentes, o empregado deve guardar o número suficiente a ser usado até a data do vencimento. A venda e o comércio ilegal dos vales-transporte são proibidos, ficando os infratores sujeitos a sanções legais.

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quinta-feira, 29 de julho de 2010

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